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GOOD TO GREAT COMPANIES

https://en.wikipedia.org/wiki/Good_to_Great

En el libro se refleja el estudio llevado acaba a numerosas empresas donde se ha descubierto que hay empresas que no solo son buenas si no que son GREAT.

El crecimiento de las empresas great no tiene que ver con factores externos.

Uno de los factores clave el la persona que lidera.

  1. Los conocimientos, habilidades, características de la persona.
  2. Capacidad de trabajar en equipo
  3. Capacidad de gestión. Gestión del negocio, coordinar el equipo, establecer objetivos.
  4. Habilidades de liderazgo. Liderazgo con propósito con una dirección clara y mover el equipo hacia el éxito.
  5. GREAT LEVEL Humildad: La capacidad de entregarse al equipo, de estar entregado a la causa, de ponerse por debajo del equipo.

La humildad es el factor clave que marca la diferencia.

Nunca hay un m√©todo o “receta” que explica la motivaci√≥n de algunas empresas. La clave es que alrededor de las empresas est√©n las personas adecuadas.

Alex Fragoso

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